Unser Rezept zum Glück

Auch grün kocht nur mit Wasser. Wir gründen unser Unternehmen aber auf verschiedene unverrückbare Prinzipien, von denen wir glauben, dass sie entscheidend für eine gute Dienstleistung in der ambulanten Pflege sind.
Unsere drei Grundprinzipien:
1. Gemeinschaft ist wichtig
Wir erbringen Pflege aus der Überzeugung heraus, der älteren Gesellschaft etwas zurückgeben zu wollen. Wir möchten älteren Menschen die Möglichkeit geben, Zuhause bleiben zu können und weiterhin soweit es geht voll im Leben zu stehen.
2. Ohne Vertrauen geht es nicht
Pflege und Vertrauen gehen Hand in Hand. Wir arbeiten mit kleinen Teams im System der Bezugspflege. Das heißt, Sie haben feste Ansprechpartner, die für Sie und Ihre Angehörige da sind.
3. Persönliche Freiheit
Uns ist die persönliche Freiheit unserer Kunden ausgesprochen wichtig. Wir versuchen alles, unseren Arbeitsalltag so zu organisieren, dass es für Sie passt. Denn nur weil man Hilfe braucht, ist das für uns kein Grund nicht mehr selbstbestimmt zu leben.
Die grüne Karte

Mit der Grünen Karte erhalten alle unsere Kunden, die Leistungen nach § SGB XI in Anspruch nehmen, pro Quartal 1,5 Stunden kostenlose Betreuung – flexibel nutzbar, wann immer Sie möchten.
Ob für einen Kaffee, einen Einkauf, einen Friseurbesuch oder besondere Anlässe wie eine Enkelhochzeit – wir sind für Sie da.
Planen Sie Ihre Auszeit eine Woche im Voraus, und wir integrieren Ihre „grüne Zeit“ in unsere Touren. Dieses Geschenk ist unser Dankeschön, weil Sie es uns wert sind.

„Durch die Liebe zu Menschen und zu unseren Berufen arbeiten wir mit höchster Motivation und werden dadurch maximal leistungsstark.“
Unsere Leitlinien

Grundgedanke
Wir arbeiten in dezentralen Communitys. Das sind kleine und persönliche Einheiten von Pflegekräften, die selbstständig und eigenverantwortlich entscheiden, was sie an Leistungen anbieten wollen und was nicht.

Fokus
Wir glauben, dass Pflege nur ein kleiner Teil der Versorgung unserer älter werdenden Bevölkerung ist. Einsamkeit, fehlende Teilhabe am Leben und die seelische Begleitung haben einen viel größeren Stellenwert als die Pflegebedürftigkeit. Wir legen daher unseren Fokus auf die Betreuung und Pflegebedürftigen ein selbstbestimmtes Leben im Alter zu ermöglichen.

Philosophie
Wir greifen in allen unternehmerischen Bereichen auf digitale Unterstützung zurück und lassen Computer für uns arbeiten. Damit wir uns auf das konzentrieren was zählt: Unsere Menschlichkeit, in Kontakt mit unseren Kolleginnen und Kollegen, in Führung und in der Bereitstellung unserer Angebote.
Was uns ausmacht – die grün DNA.
Alles was wir tun, machen wir nicht zum Selbstzweck. Wir möchten eine echte Unterstützung in einem möglichst selbstbestimmten Leben unserer Kunden sein. Und wenn es nicht mehr geht, ist es die größte Selbstverständlichkeit, dass wir uns um Sie kümmern. Nicht für Konzernzentralen, sondern für die Menschen in unserem direkten Umfeld – unsere Community.

Überzeugt?
Sie sind die Wichtigsten.
Alles was wir tun, machen wir nicht zum Selbstzweck. Wir möchten eine echte Unterstützung in einem möglichst selbstbestimmten Leben unserer Kunden sein. Und wenn es nicht mehr geht, ist es die größte Selbstverständlichkeit, dass wir uns um Sie kümmern. Nicht für Konzernzentralen, sondern für die Menschen in unserem direkten Umfeld – unsere Community.
Pflege findet vor Ort statt.
Wir sind vollständig dezentral organisiert. Unsere Kolleginnen und Kollegen gestalten ihre Dienstplanungen selber, schauen gemeinsam mit ihrer POL, was auf den Touren gut oder schlecht funktioniert. Hierdurch sind wir flexibel und versuchen, die Lebenswirklichkeiten unserer Kunden abzubilden, nicht unseren eigene Organisation durchzudrücken. Die Teams entscheiden selbst über den Umfang und die Art des Leistungsangebotes, so wie die Menschen vor Ort es brauchen.
Sinn.
Unsere Mitarbeitenden wissen, warum sie den Beruf der Pflegekraft gewählt haben. Sie möchten mit ihrer Arbeit einen Nutzen stiften. Menschen zu helfen und für sie da zu sein, ist für sie mehr als Beruf – es ist ihre Leidenschaft.
Echte Partnerschaft mit hoher Fachlichkeit.
Wir streben eine echte Partnerschaft mit unseren Kunden und deren Angehörigen an. Wir sind untereinander und mit unseren Kunden transparent und offen. Alle Mitarbeitenden verfügen über eine hohe Fachlichkeit und sind ausnahmslos in der Durchführung von Behandlungspflege fortgebildet.
Führung.
Unsere Pflegedienstleitungen wissen, wie Führung funktioniert, sie werden von uns in allen Aspekten rund um die Führung geschult.
Stimmen aus dem Team
"Mehr Zeit beim Kunden"
Digitales Arbeiten ermöglicht mir mehr Zeit beim Kunden zu verbringen.
Bianca
"Neue Wege gehen"
Mir liegt die Lebensqualität und Selbstbestimmung der alten Menschen am Herzen – das Konzept bei grün ermöglicht mir flexibel auf Bedürfnisse einzugehen und neue Wege zu gehen.
Steffi
"Pflege 2.0"
Grün ist für mich Pflege 2.0 – das Wohl von Bedürftigen und uns Pflegekräften steht wieder im Mittelpunkt.
Sabrina B.
"Gesunde Organisationsstrukturen"
Grün gibt mir die Chance in einer Branche, die dringend Veränderung braucht, gesunde Organisationsstrukturen aufzubauen und nachhaltig den Umgang mit Mitarbeitern zu verändern.
Laura
"Gelebte Mitbestimmung"
Meine Meinung ist hier wichtig und ich habe das Gefühl, etwas verändern zu können.
Sabrina K.

Kontakt mit Pflegedienst grün aufnehmen
Wir freuen uns Sie kennenzulernen
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